Persistência e Paciência:

É preciso muita fibra para chegar às alturas e, ao mesmo tempo, muita flexibilidade para se curvar até o chão. (como o bambu)

terça-feira, 6 de novembro de 2012

COORDENAÇÃO REGIONAL COSTA DOCE - FEMERGS


No ultimo dia 29/10, com a presença do presidente da FEMERGS Odenir Guterres de Carvalho, foi eleita a nova diretoria  da Coordenadoria Regional da Costa Doce da Federação dos Municipários do RS, somando-se a mais de 20 regionais já em funcionamento no estado. A direção ficou constituída pelo SIMA de Arambaré, como Presidente Sonia Pacheco Chagas, o SIMUCRISTAL como vice-presidente Gelson Machado e para Secretária o SIMUCA com Carla Simone, todos presidentes de suas entidades. Com o trabalho de organizar o movimento sindical na região e levar orientações que possam ajudar nossa categoria a  fortalecer as demandas comuns entre os servidores  dos municípios que compõe esta regional, Arambaré, Camaquã, Cristal, Amaral Ferrador, Dom Feliciano, Chuvisca, Sentinela do Sul, Cerro Grande do Sul, Barão do Triunfo, Sertão Santana, Mariana Pimentel, Barra do Ribeiro e Tapes. Onde já existe formação sindical a coordenadoria terá como meta fortalecer os laços de organização administrativa e de base, com orientações técnicas e jurídicas para nos aproximar em solucionar diversos problemas enfrentados pelas administrações sindicais, levando em conta que nossos servidores não detêm conhecimento especifico nesta área. A formação sindical regional organizada em seminários e grupos de debates,  é uma ferramenta de resultado efetivo e eficaz, levando conhecimento específico através de profissionais com experiências nas diversas áreas que compõe o serviço público. A informação,  a clareza dos atos administrativos e o conhecimento de fatos ocorridos em outros municípios fazem com que possamos encaminhar melhor o combate a questões como, perseguições políticas, pessoais, assédio moral,  entre outros muito bem conhecidos dos servidores. A organização do setor é uma necessidade urgente para que leis como, Responsabilidade fiscal, Assédio Moral, Planos de Carreira sejam efetivamente cumpridos ou em alguns casos reformulados em favor da categoria. Segundo a presidente eleita Sonia, "Com a opção sempre do entendimento, o dialogo via administrativa e a interpretação legal das leis, com orientações técnicas esgotadas as dúvidas, temos avançados em varias demandas na busca dos direitos de nossos servidores, e sempre um passo a mais quando nos unimos em prol de uma mesma luta, assim somos fortalecidos, pois a troca de conhecimento faz com que sejamos fortes e organizados, levando sempre nossas conquistas a resultados positivos”.